... Tak, chcemy zamówićCzytaj dalejSPIS TREŚCI

NOWOŚĆ!

Umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji i o zachowaniu poufności, wewnątrzzakładowe regulaminy (regulamin pracy, regulamin wynagradzania, procedura przeciwdziałania mobbingowi), dokumenty związane z procesem rekrutacji, dokumenty rozwiązujące umowę o pracę i zmieniające warunki zatrudnienia, wzory dokumentów związanych z wynagradzaniem, urlopami, czasem pracy, korzystaniem z uprawnień rodzicielskich oraz odpowiedzialnością pracowniczą…

Zbiór wzorcowych dokumentów w sprawach związanych z zatrudnieniem zawiera niezbędne dokumenty potrzebne w codziennej pracy departamentu HR wraz z komentarzem uwzględniającym najlepsze praktyki rynkowe oraz orzecznictwo sądowe.

Zbiór wzorcowych dokumentów w sprawach związanych z zatrudnieniemDowiedz się więcej »

... Tak, chcemy zamówićCzytaj dalej

Poradnik przeznaczony jest zarówno dla kandydata przygotowującego się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak i dla osoby prowadzącej rozmowę. Dzięki temu pracodawca będzie mógł przygotować odpowiednie pytania, a aplikujący nie będzie się czuł zakłopotany. Pozwoli to także ocenić w jaki sposób  zareagujesz na różne sytuacje w miejscu pracy. Przedstawimy Ci pięćdziesiąt najtrudniejszych pytań, na które zaproponujemy również najlepszą możliwą odpowiedź oraz komentarz eksperta, który wyjaśni tło pytania.

Jeśli wiesz, jak odpowiedzieć na takie pytania, będziesz gotowy praktycznie na wszystko, czym Twój ankieter będzie chciał Cię zaskoczyć. Ankieter będzie natomiast mógł przygotować konkretne pytania dla kandydata, o którym chce dowiedzieć się więcej.

Profesjonalne wydanie przeznaczone jest dla dyrektorów firm, oddziałów kadr w administracji prywatnej i publicznej, związków zawodowych, prawników, notariuszy, pracodawców oraz wszystkich osób poszukujących pracy lub zmieniających pracę, słowem dla wszystkich, którzy w taki czy inny sposób zajmują się zatrudnieniem.

…

50 NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH, NIEOCZEKIWANYCH, STRESOWYCH I PROWOKACYJNYCH PYTAŃ PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJDowiedz się więcej »

... Tak, chcemy zamówićCzytaj dalej

NOWOŚĆ!

Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednym z najważniejszych zagadnień w prawie pracy. W praktyce to właśnie niezgodne z prawem lub nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem jest przedmiotem sporów przed sądami pracy na podstawie skargi pracownika. Zagadnienia te od wielu lat budzą coraz większe zainteresowanie doktryny prawa pracy, a także są przedmiotem licznych orzeczeń sądowych.
W Wydawnictwie Prime Lex sp. z o.o. przygotowaliśmy w tym celu nową fachową publikację – KOMENTARZ PRAKTYCZNY DOTYCZĄCY ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ, która zawiera wszystkie niezbędne informacje i wiedzę potrzebną do prawidłowego przeprowadzenia całej procedury rozwiązania umowy o pracę.
Autor Michał Matuszak, doktor nauk prawnych, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, prawnik specjalizujący się w prawie pracy i prawie sportowym, prelegent na międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych oraz autor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i prawa sportowego, w tym profesjonalnym wydaniu, kompleksowo ilustruje procedurę rozwiązania umowy o pracę i przedstawia konkretne procedury od strony teoretycznej i praktycznej, uzupełnione o wybrane orzecznictwo, przykłady w postaci krótkich kazusów, wzory, pisma i dokumenty.

OBSZERNY KOMENTARZ W SPRAWIE ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ Z 2022 RDowiedz się więcej »

... Tak, chcemy zamówićCzytaj dalej

Poradnik, który musi posiadać każdy pracodawca i każdy, kto szuka pracy lub zmienia stanowisko pracy!

Natychmiastowa dostawa!

Zmiany kodeksu pracy oraz dzisiejsze ogólne zmiany na rynku pracy wymagają ciągłego dostosowywania zarówno pracodawców jak i pracowników. Dobre relacje biznesowe i zawodowe muszą być ujednolicone z obowiązującym ustawodawstwem i orzecznictwem.

W tym celu przygotowaliśmy aktualną fachową publikację z zakresu stosunków pracy: e-Poradnik, najpełniejszy zbiór formularzy, umów, rozmów kwalifikacyjnych, pism wzorcowych, oświadczeń dotyczących stosowania prawa pracy w praktyce pt.: WIELKI PORADNIK DLA KADR, który został opracowany przez ekspertów z zakresu stosunków pracy.

Poradnik zawiera liczne przykłady różnych rozmów kwalifikacyjnych, ponad 180 pytań z odpowiedziami i komentarzami, na które kandydat zawsze musi mieć przygotowaną odpowiedź, 50 najbardziej prowokujących pytań do kandydatów oraz wskazówki jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, co zrobić przed rozmową, podczas jej trwania i na końcu rozmowy kwalifikacyjnej….

W poradniku znajdziesz między innymi ponad 60 przykładów pism biznesowych, które przedstawiają pisemną komunikację między pracodawcami, a pracownikami w różnych sytuacjach…

…

WIELKI PORADNIK DLA KADR!Dowiedz się więcej »